Para começar minha resposta, este aspecto da lei do Reino Unido não é claro na melhor das hipóteses e tento estabelecer princípios gerais, quando disponíveis.

1. Se você está agindo em uma esfera privada, então, a gravação de conversas não é regulamentada; no entanto, é apenas para uso pessoal - ou seja, se você desejar fazer anotações sobre o que foi dito para sua referência em uma data posterior. Se desejar compartilhá-lo com terceiros, você precisará do consentimento de todos os participantes ou será capaz de demonstrar que seria de interesse público.
2. Se você estiver agindo como um funcionário ou uma empresa , então a situação muda. Em primeiro lugar, é necessário verificar o seu contrato, embora isso não constitua um crime, pode ser contra os termos do seu contrato de trabalho. Em segundo lugar, uma empresa só pode fazer gravações sem conhecimento sob condições legais, como para estabelecer fatos, garantir conformidade regulamentar ou demonstrar padrões que são alcançados ou precisam ser alcançados por meio de treinamento.

É um princípio geral de que as conversas gravadas sem consentimento são inadmissíveis em tribunal, especialmente em termos de um processo penal. Em matéria civil, segue de forma semelhante o conceito de que o reclamante deve comparecer ao tribunal com mãos limpas . No entanto, os juízes são geralmente mais pragmáticos em processos civis e se as partes estão cientes da existência da gravação, então muitas vezes ela está sujeita às regras usuais de divulgação, embora isso possa abrir o criador da gravação para litígios subsequentes sobre a ilegalidade do gravação sob a Lei de Proteção de Dados ou outros.

1. Apenas se todas as pessoas gravadas concordarem em ser gravadas
2. Sim (se todas as pessoas gravadas concordarem em ser gravadas).