Questão:
Quando é certo, como proprietário de uma loja de varejo, recusar o serviço a um cliente?
NickRef
2015-07-09 00:12:03 UTC
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Eu estava lendo sobre a padaria que foi multada por se recusar a fornecer um bolo para um casal de lésbicas:

http://jezebel.com/bakery-that-refused-to- bake-cake-for-lesbian-couple-mus-1715747809

... e eu me perguntei quais direitos os proprietários de lojas de varejo têm para quando podem ou não recusar o serviço.

Se um casal entrasse na padaria e destruísse uma vitrine (para ir ao extremo) ou usasse linguagem ofensiva para os outros clientes, suponho que seria legal para o dono da padaria recusar isso serviço de casal. (Corrija-me se estiver enganado.) No entanto, seria ilegal para a padaria recusar o serviço aos clientes com base na cor da pele, orientação sexual, sexo, etc.

Alguém poderia explicar para mim as distinções legais nele? Acredito que haja algo sobre o último tipo ser a discriminação com base em uma "condição permanente", mas é sobre esse tipo de coisa que procuro alguma clareza.

Um responda:
user248
2015-07-09 01:06:02 UTC
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Federalmente, em locais de acomodação pública, a discriminação com base na raça, cor, religião ou nacionalidade é proibida pela Lei dos Direitos Civis de 1964.

Isso foi mantido em Heart of Atlanta Motel, Inc. v. Estados Unidos 379 US 241. Conforme resumido nesse caso, capa "Acomodações públicas":

  1. qualquer pousada , hotel, motel ou outro estabelecimento que forneça alojamento a hóspedes transitórios, exceto um estabelecimento localizado dentro de um edifício que contenha no máximo cinco quartos para alugar ou alugar e que seja efetivamente ocupado pelo proprietário de tal estabelecimento como sua residência

  2. qualquer restaurante, cafeteria. . .

  3. qualquer casa de cinema. . .

  4. qualquer estabelecimento. . . que esteja fisicamente localizado dentro das instalações de qualquer estabelecimento de outra forma abrangido por esta subseção, ou. . . dentro das instalações em que se encontra fisicamente qualquer estabelecimento coberto. . .

No Oregon, existem restrições adicionais impostas pela Lei da Igualdade de 2007:

Exceto como previsto na subseção (2) desta seção, todas as pessoas dentro da jurisdição deste estado têm direito a acomodações, vantagens, instalações e privilégios completos e iguais de qualquer local de acomodação pública, sem qualquer distinção, discriminação ou restrição em razão da raça , cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, estado civil ou idade se o indivíduo tiver 18 anos de idade ou mais.

Em Oregon, um "local de acomodação pública" inclui :

Qualquer lugar ou serviço que ofereça ao público acomodações, vantagens, instalações ou privilégios, seja na natureza de bens, serviços, hospedagens, diversões, transporte ou outros.

Outros estados podem não ter essas proibições extras ou proibições diferentes. Eles também podem ter exceções legais para as crenças religiosas sinceras das pessoas.

Por que a legislatura escolheu proteger especificamente essas classes é uma questão de política mais bem formulada no Politics.SE.

Você pode esclarecer o _ âmbito_ da proibição de discriminação na Lei dos Direitos Civis? Por exemplo, o Título II parece _mais próximo_ de se aplicar a um negócio de varejo, embora a própria lei não deixe claro o que é uma "acomodação pública envolvida no comércio interestadual ..." Deve haver alguma jurisprudência interessante cobrindo tentativas de grupos de escapar de aquele termo agora comum "acomodação pública".


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